დიახ, gamarjobs.ge-ს აქვს მონიტორინგის სისტემა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მარტივად ადევნოთ თვალი კანდიდატებს და სურვილისამებრ დაუკავშირდეთ მათ. ეს სისტემა უფასოა გამოსაყენებლად და აადვილებს განმცხადებლის ინფორმაციის ნახვას, მართვას, სამუშაო შეთავაზებების სწრაფად გაგზავნასა და თვალყურის დევნებას, ასევე აადვილებს კანდიდატთა შერჩევის პროცესებს.

დიახ, რა თქმა უნდა. gamarjobs.ge გთავაზობთ მძლავრ ფილტრაციის ინსტრუმენტს, რომელიც დაგეხმარებათ სწრაფად ამოიცნოთ და აღმოფხვრათ არაკვალიფიციური კანდიდატები. ეს ინსტრუმენტი საშუალებას მოგცემთ მოძებნოთ და გაფილტროთ განაცხადები სხვადასხვა კრიტერიუმებით, როგორიცაა სამუშაო გამოცდილება, განათლების დონე და უნარები. ეს კი უზრუნველყოფს თქვენ მიერ მხოლოდ საუკეთესო და კვალიფიციური კანდიდატების განხილვას.

დიახ, gamarjobs.ge გთავაზობთ რჩევებსა და მიმართულებებს ეფექტური სამუშაო განცხადებების დასაწერად. ჩვენ გვაქვს რესურსების მრავალფეროვანი ბიბლიოთეკა, რათა დავეხმაროთ დამსაქმებლებს, შექმნან ვაკანსიები, რომლებიც საუკეთესო კანდიდატებს მიიზიდავს. ჩვენ ასევე გთავაზობთ ეტაპობრივ სახელმძღვანელოს იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა დაწეროთ ეფექტური ვაკანსია. ასევე უზრუნველვყოფთ სიას, რაც უნდა გააკეთოთ და თავიდან აიცილოთ ვაკანსიის მეტი პოტენციალისვის.

gamarjobs.ge-ზე ვაკანსიების განცხადებები დამოწმებულია ჩვენი გუნდის მიერ, რათა დარწმუნდეს, რომ ისინი ლეგიტიმურია. ჩვენ ასევე გთხოვთ იყოთ მაქსიმალურად გამჭვირვალე ვაკანსიებში. შეიტანეთ რაც შეიძლება მეტი ინფორმაცია, მათ შორის სამუშაო პასუხისმგებლობა, საკონტაქტო ინფორმაცია, გამოაქვეყნეთ ვაკანსიები, რომლებზეც აქტიურად ასაქმებთ კანდიდატებს, ასევე სასურველია მკაფიო ინფორმაცია დაქირავების ვადების შესახებ. ჩვენ ვზრუნავთ თქვენს უსაფრთხოებაზე და ამავე დროს გვინდა დავრწმუნდეთ, რომ თქვენი დაქირავების პროცესიც არის დაცული.

დიახ, gamarjobs.ge უზრუნველყოფს რესურსებს დამსაქმებლებისთვის დაქირავების სტრატეგიებში. ჩვენი “დამხმარე რესურსები” რეკრუიტერებს სთავაზობს სტატიებსა და რჩევებს ეფექტური დაქირავების ტექნიკის შესახებ. ჩვენ ვფარავთ ისეთ თემებს, როგორიცაა საუკეთესო ვაკანსიის შექმნა, კანდიდატების შეფასება, სოციალური მედიის ეფექტური გამოყენება საუკეთესო კანდიდატების მოსაზიდად.